인재 확보와 유지에 관련된 고객의 목적을
반드시 달성하는 한국인재평가연구소
인재 채용 및 선발에 필요한 솔루션
한국인재평가연구소에서 제공해 드리겠습니다.
최근 기업들은 NCS기반 능력중심채용, 고용규모 기반의 강소, 국가인사위원회에 그룹 차별강조 등 다양한 요인들로 인해 유능한 인재를 선발하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 뿐만 아니라, 지원자 선발의 명확한 기준 확보와 원활한 선발을 물론, 채용하고자 하는 인재와 기업 문화 및 가치와의 적합성에 대한 인식이 점점 확대되고 있습니다.
이에 따라, 기업은 객관적이고 공정한 선발과정 속에서 채용의 의사결정에 대한 타당성을 재고하며 이에, 스펙 위주의 인재채용(Best People)에서 기업의 문화 및 업무 특성을 고려한 적합 인재(Right People)를 선발해야 할 것입니다.
한국인재평가연구소는 이러한 흐름에 맞추어 기업의 특성을 반영한 최적의 채용컨설팅 서비스 및 솔루션을 제공함으로써 기업의 경쟁력과 사회적 이미지를 높이는데 기여하고자 합니다.
인재상
한국인재평가연구소의 인재들은 소중한 자산이며, 찬란한 미래입니다.
우리는 같이 만들어 갈 새로운 가능성에 가치를 두고 있습니다.
HR컨설턴트, 선발전문가 등
HR의 전문가로 성장하고자 하는 사람
커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고 대내외 활동을 하고 싶은 사람
맡은 일에 대한 책임감이 강하고 자기관리에 뛰어난 사람
주도적이고, 목표 달성을 위하여 고민하며, 그 내용을 실행하는 사람
업무 뿐만 아닌, 대인관계에서 유연하며, 새로운 것을 개척하는 사람
찾아오시는 길
CI 소개
시그니처
KHAI의 로고는 조직과 개인의 차이점은 구성원들의 힘에서 나온다는 철학을 담고 있습니다.
A의 좌측 대각선은 핵심인재를, 우측 대각선은 기업을 나타내며, 서로를 지켜주는 모습을 사람 인(人) 모양으로 형상화하였습니다. 두 선이 만나 하나의 견고한 구조를 이루듯, 사람과 조직이 함께 성장할 때 비로소 강한 조직이 완성된다는 의미를 담았습니다.
이는 조직에 좋은 인재가 모여 늘고 튼튼한 선이 될 수 있도록 기업들의 성장을 지원하겠다는 한국인재평가연구소의 결의를 의미합니다.
시그니처 색상
편안하면서 신뢰주는 남색은 이성을, 밝고 명랑한 노랑은 감성을 상징하고 있으며, 두 색을 조화롭게 사용함으로써 이성과 감성이 적절히 조화된 조직을 만들어나가는 것에 신뢰를 바탕으로 기여하겠다는 의미를 내포하고 있습니다.