2023년 중소기업 정부지원 사업신청, 공정채용컨설팅 참여 기업 모집 및 자격 안내

2023년 공정채용컨설팅 참여기업을 모집합니다.

공정채용 컨설팅이란?

채용의 전 과정에서 구직자에게 정보를 투명하게 제공하고 공개된 내용대로 채용과정을 운영하며, 직무와 무관한 편견 요소가 아닌 능력 중심으로 평가하여 구직자와 기업이 모두 공감하는 인재채용을 의미합니다.

공정채용 컨설팅 사업은 채용에 난항을 겪고 있는 중소기업이 공정한 채용제도를 통해 직무능력을 갖춘 우수 인재를 확보할 수 있도록 기존 채용제도 진단에서 공정채용제도 설계까지 중소기업 맞춤 컨설팅을 무료로 제공하는 사업입니다.

지원내용

중소기업기본법에 따른 중소기업으로 채용절차법 적용 대상인 상시근로자 수 30인 이상 사업장

(* 우선대상기업 또는 최근 3년 내 채용절차법 위반 사업장 우선 지원)

* 우선대상기업 : 고용보험법 시행령 제12조에 근거하여 상시 근로자 수가 제조업의 경우 500인 이하, 건설업 · 광업 · 운수업 · 창고업 · 통신업의 경우 300인 이하, 기타 산업의 경우 100인 이하인 기업

모집 기간     :  23년 7월 말까지 상시모집 (10개 대상기업 선정 시 조기 모집 마감)

컨설팅 기간  :  4~5개월 (6회 이상 컨설팅)

비  용          :  무료 (국가지원) + 채용솔루션 등용문 S 3개월 무료 제공 (사람인)

컨설팅 프로세스

1. 기존 채용 현황 분석 : 채용절차법 준수 여부 및 채용브랜딩 점검

2. 능력중심 채용모델 설계 : 역량 모델, 직무설명서, 채용도구, 직원가치제안

3. 채용 절차 및 전략 수립 : 채용공고, 채용전형, 고용브랜딩 컨설팅

4. 컨설팅 사후 관리 : CEO교육, 인사담당자 교육, 평가위원 교육, 모니터링 및 피드백, 채용 솔루션 연계

공정채용 컨설팅 상담하기

참여 신청 : 사람인 HR 공정채용 컨설팅 참여신청

기타 문의 : 한국인재평가연구소 원용재 선임연구원 / T. 02-6228-8832 E. kaesan02@hr.re.kr