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주요 구성원

이승철 대표이사 sclee@hre.re.kr

이승철 대표는 연세대 대학원 정치학과를 졸업하고, 한국기술교육대 인재개발학과 인력경영 박사과정을 졸업했다.

인크루트㈜ 채용컨설팅팀에서 공공기관을 대상으로 채용, 선발업무를 시작하였으며, ㈜ORP연구소, ㈜커리어케어 이사와 ㈜한국HR진단평가센터 대표이사를 역임했다.

2007년부터 공공기관과 대기업 등을 대상으로 채용컨설팅 서비스를 제공해 왔으며, 2015년부터 NCS 기반의 능력중심사회 구현을 위해 고용노동부, 산업인력공단과 함께 “NCS 채용 가이드북”, “공공기관 인사담당자 대상 NCS 채용매뉴얼” 등의 제작 및 강의에 참여했으며, 한국직업방송 “NCS 활용가이드”출연 및 공공기관 채용컨설팅을 진행해 왔다.

“NCS 사용매뉴얼”에 출연하고 있다.

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이성훈 수석연구원 shlee@hr.re.kr

이성훈 수석연구원은 동서대 레저스포츠학과를 졸업하고 한국기술교육대학교 HRD전문대학원에서 고용정책을 공부하고 있다.

인크루트, 사람인HR에서 채용전문가로 약 11년간 업무를 수행하였으며, 사람인HR에서 채용컨설팅팅, NCS컨설팅팀,

채용연구팀 3개의 팀장을 역임했다.

현재 한국인재평가연구소에서 선발 및 평가 부문을 담당하고 있으며 주로 선발도구 개발 업무를 담당하고 있다.

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박은지 주임연구원 pejland@hr.re.kr

박은지 주임연구원은 한림대학교 국어 국문학과 졸업하고 한국기술교육대학교 HRD전문대학원에서 인력경영을 공부하고 있다.

커리어에서 채용컨설팅 업무를 약 5년간 수행하였으며, 주요 경력은 채용대행 및 진단검사 개발 및 운영이다.

현재 한국인재평가연구소에서 선발검사를 담당하고 있으며 주로 선발도구 개발/운영 업무를 담당하고 있다.

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김면식 자문위원

김면식 자문위원은 중앙대학교 창업학 석사, 숭실대학교 경영학 박사를 졸업했다.

동양증권 인재개발팀장, 동양그룹 전략기획본부 HR팀장과 이사를 역임하였고, 숭실대학교에서 리더십 교육강사로 활동했다.

동양그룹 인재상 수립 및 역량모델링 등 인재평가와 관련된 다수의 프로젝트를 수행하였고 현재는 취업준비생들을 대상으로 특강을 하고 있으며 국내외 대기업 및 공공기관의 면접위원으로 활동하고 있다.

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최승규 자문위원

최승규 자문위원은 경희대학교 경영컨설팅학 석사, 동 대학원 경영학 박사를 졸업했다.

스카우트 인재개발사업본부 본부장, 휴먼씨드 대표이사를 역임하고 현재는 드림홀릭의 대표컨설턴트로 활동하고 있다.

인사조직 컨설팅의 전문가로 대기업 및 공공기관의 컨설팅을 수행하였고 면접위원으로도 활동하였다. 한국인재평가연구소의 자문위원으로서 NCS 및 인사조직 컨설턴트로 활동하고 있다.

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